开业典礼策划的行业须知

活动庆典策划的注意事项

1、庆典策划建立在倾听安排、公司对庆典的实在需求和详细主意的基础上，庆典方案首要对于的是商业庆典，忽略或违背公司的需求，则会使庆典游离于主题以外，过于侧重办法，表面上看热热闹闹，实则与全体意境脱节：侧重这一准则，使***庆典公司从开始就能掌握庆典的走向，建立准确的构思。欢迎来到佛山轩庆庆典礼仪有限公司网站，具体地址佛山禅城区海三工业区八号，联系人武先生。 　　

2、庆典策划要掌握公司文明和商品的信息材料，并作出深入细致的剖析，从中提炼出要害要素，并加以充分运用：不一样的公司有不际同的特性义化和商品，了解它们有助于在方案操作时得心应手，有据可依，做出符合公司需求的庆典方案。

活动策划通常有哪些主要类型

一、纪念活动纪念活动是利用社会上或本行业、本组织的具有纪念意义的日期而开展的公guan活动。可供组织举办纪念活动的日期和时间有很多，如历史shang的重要事件发生纪念日、本行业重大事件纪念日、社会名流和有名人士的诞辰或逝世纪念日;而本组织的周年纪念日、逢五逢十的纪念日及重大成就的纪念日，更是举办纪念活动的***时机。通过举办这样的活动，可以传播组织的经营理念、经营哲学和价值观念，使社会公众了解、熟悉进而支持本组织。不管人们怎样去思索，资质不断是人们不会遗忘或许不会舍弃的评价规范。

二、典礼仪式典礼仪式包括各种典礼和仪式活动，如开幕典礼、开业典礼、项目竣工典礼、毕业典礼、颁奖典礼、就职仪式、授勋仪式、签字仪式、捐赠仪式等。在实际工作中，典礼仪式的形式多样，并无统一模式。

一.调查分析  活动策划是建立在调查分析的基础上的，调查分析是活动策划的先期工作。调查分析主要是对组织形象做出具体分析，可以从当前组织形象存在的优势点，  问题点和机会点三个方面进行分析，从而明确下一步工作的重点和方向。调查分析要注重调查对象的代表性，调查手段的适用性，调查方法的科学性，资料收集的真实性，分析结论的可靠性。志愿者是否有足够的时间离开本职工作，在客人来到之前将一切事情准备妥当。  

二.目标战略  为了提高活动的效果，必须确立活动的目标。应根据组织的具体情况选择目标分类，如将目标分成总目标与分目标，长远目标、阶段目标、具体目标等。目标战略主要考虑所设目标是否符合社会组织的发展战略，是否符合组织形象的定位要求，是否符合公众需要，是否符合社会文化及其发展需要，是否针对组织存在的问题等。庆典活动是一种礼仪性活动，有关方面专门作出明文规定，要严格控制，认真执行申报制度。

三.创意说明  创意是活动策划成败的关键。创意是相关人员根据调查结论、社会组织形象特性和公众需求所进行的一种创造性思维活动，它是整个活动策划中的画龙点睛之笔。一个富有创意性的活动策划，能吸引和感r公众，使活动传播受到良好的效果。