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如何去选择一家靠谱的活动策划公司呢？如何确保活动效果呢？下面给大家一些参考意见，教大家如何去确定一家活动策划服务公司。      

 一．公司基本情况       

策划公司是否证齐全，资质是否良好，是否有一个固定的办公点。       

二．团队成员       

一个成功的会务活动，是由许多零散的板块拼接，组成一个系统的过程。那每一版块都需要由***的人员来完成。例如方案是由策划师完成；场地筛选、现场搭建是由会务专员负责；文案资料是由编辑有方向有目标地撰写；海报、画册等物料由设计师设计；舞美、灯光、道具均由舞台专员负责......各司其职，团队成员配备齐全，每个人都有各自擅长熟悉的***板块。如果交由非***人士负责，活动质量无法把控。

操作实施过程应注意的问题

1、进行必要的现场模拟。从经验看，我们应该非常重视计划方案的现场模拟。我们看到一些协会的活动，都存在这样的问题：计划很好，但是由于缺少演练或彩排，在操作过程中出现很多问题，违背了原创精神或者没有达到原创水平。所以，在原则方案确定以后，还要进一步进行现场模拟。

2、实施操作程序的管理。程序化管理是一种科学的管理意识，只有程序化实施，才能有标准化、科学化管理，因而实施设计，重要的是设计出操作的规范程序，这在活动中其实就是对细节的把握和处理。

3、方案培训。在大型活动里，为了保证活动参与人员的素质，进行培训显得尤为重要，这样不但保证了活动的质量，而且会极大地调动活动参与人员的积极性，使其感觉到参加活动的意义在于学习和自身素质的提高而不是之后的输赢，更重要的是维护了社团的声誉和影响力。比如音乐爱好者协会、舞蹈协会、风行吉他社、演讲与辩论协会、各球类协会在举办活动的时候都可以进行培训，同时培训还有一层意思是是对活动工作人员培训，假如参与的工作人员不了解全局的策划意图，他们就不能为大型活动策划实施提供建设性的劳动，因而需要对工作人员进行方案培训，只有知情才能出力，这些往往以讲座、专门辅导、召开会议等进行，既简便又效高。

活动策划公司具备的条件有哪些

看服务

一看接待人员服务态度是否合适，二看公司服务是否完整。服务完整的公司囊括了统筹、策划、设计、宣传和执行等一个活动的方方面面。它能做到的并不只是打造一场成功的活动，而是品牌营销。这点，规模大的公司比较有优势。

辨素质

策划公司怎么样，关键看员工素质。

有能力的策划执行机构，员工理论水平较高，且大多有丰富的实战经验，特别是在成功的全案策划案例这一块。